目次
事務スタッフ（正社員）の採用情報
募集を終了しました。
事務スタッフ（パート）の採用情報
福山支部では、事務スタッフ（パート）を募集しています。
募集要項は下記の通りです。
募集要項
| 雇用形態 | パート |
| 募集職種 | 法律事務所の事務スタッフ（未経験可） |
| 募集人数 | 1～2名（福山支部） |
| 勤務地 | 福山支部（広島県福山市西町2-10-1 福山商工会議所ビル5階） |
| 仕事内容 | ・電話対応、来客対応 ・裁判所等へのおつかい ・書類作成補助（フォーマットあり） ・データ入力、ファイリング ・弁護士・事務職員のサポート業務 ・顧客情報の入力・管理（専用システム使用） ※専門知識不要 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験可 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ※事務経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 週2日～4日程度（日数・時間は応相談） ※残業少なめ（繁忙期や業務状況により発生する場合あり） |
| 給与 | 時間給1,300円 ※残業代別途全額支給 |
| 試用期間 | 3か月あり（同条件） ※期間中は先輩所員の指導のもと業務を習得していただきます |
| 待遇・ 福利厚生等 |
・社会保険あり（勤務条件による） ・残業手当、資格手当あり ・交通費支給 ・自転車通勤可（ビルに駐輪場あり）／車・バイク通勤応相談 ・昇給年1回（業績に応じて） ・健康診断あり ・お花見会、納涼会、忘年会等の事務所イベントでの飲食費は原則事務所負担 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 夏季休暇（勤続年数に応じて/勤務条件による）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 職場環境 | ・20～40代スタッフ活躍中 ・7名体制（1名産休中） ・落ち着いた雰囲気で相談しやすい職場 |
| 求める人物像 | ・正確性やチームワークが重要な業務のため、実務経験よりも、周囲と協力しながら誠実に取り組める方のお人柄を重視しています。 ・素直に学び、コツコツと成長していける方を歓迎します。未経験の方でも、先輩所員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・長期的に勤務いただける方を歓迎します。 |
| 選考方法 | ・履歴書提出（形式自由） ・面接1～2回 ・筆記試験なし（簡単な適性確認あり） |
| 応募方法 | メールまたは郵便で履歴書をお送りください。
✉ [email protected] （担当：斉藤） 〒730-0012 ※採用者が決まり次第、募集を終了します。 |
弁護士の採用情報
当事務所の理念をご覧いただき、共感された方からのご応募をお待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 | 勤務弁護士 |
| 業務内容 | 弁護士業務 |
| 応募資格 | 弁護士資格 |
| 採用条件 | 長期間、在籍してくださる方の採用を優先 |
| 勤務地 | 広島市、東広島市、呉市、福山市 ※応相談 |
| 執務日・ 執務時間 |
事務所のスケジュール以外原則自由 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝（※拠点により、交代で土曜出勤有） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 主な 取り扱い分野 |
交通事故、相続、離婚、企業法務、民事事件全般、刑事事件全般 |
| 待遇・ 福利厚生等 |
社会保険完備、賞与(※実績に応じて)、弁護士登録費用負担、弁護士の賠償保険費用負担、交通費実費支給、健康診断（年１回）、個人受任可（規程あり）、セミナーの参加費用補助、書籍購入費用負担、社用PC及び携帯電話貸与、事務所イベントの飲食費負担 |
| 職場環境 | 屋内全面禁煙、個室にて執務（※拠点による）、所内Wi-Fi有り、リモートワーク体制完備、オフィスドリンク完備 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 給与 | 年俸６００万円～（※個人受任を含めての想定） ※経験弁護士の方は応相談 |
山下江法律事務所で働く8つの魅力
１．大規模事務所なので、様々な案件にかかわることができる。
２．新入所弁護士に対しては、指導担当弁護士がついて、業務についての懇切丁寧な指導が行われる。また、指導担当弁護士以外の弁護士にも、気軽に相談できる環境にある。
３．交通事故、相続、離婚、企業法務その他について適宜研修が行われ、知識、経験の習得ができる
４．弁護士１人に対して１人の担当秘書が付くので、業務をスムーズに行うことができる。
５．秘書の多くは日弁連事務職員能力認定試験に合格しており、弁護士業務を円滑に進めることができる。
６．Salesforce、office365、Teamsを導入しており、リモートワークができる環境が整っている。
７．お花見会、納涼会、忘年会など、事務所の懇親行事が充実している
８．全員が楽しく働ける事務所を目指しており、事務所に行くのが楽しくなる。
２．新入所弁護士に対しては、指導担当弁護士がついて、業務についての懇切丁寧な指導が行われる。また、指導担当弁護士以外の弁護士にも、気軽に相談できる環境にある。
３．交通事故、相続、離婚、企業法務その他について適宜研修が行われ、知識、経験の習得ができる
４．弁護士１人に対して１人の担当秘書が付くので、業務をスムーズに行うことができる。
５．秘書の多くは日弁連事務職員能力認定試験に合格しており、弁護士業務を円滑に進めることができる。
６．Salesforce、office365、Teamsを導入しており、リモートワークができる環境が整っている。
７．お花見会、納涼会、忘年会など、事務所の懇親行事が充実している
８．全員が楽しく働ける事務所を目指しており、事務所に行くのが楽しくなる。
応募方法
１．下記応募フォームから、必要書類をお送りください。
２．上記１の書面審査（一次審査）の後、結果をご連絡します。
３．一次審査を合格された方に対しては、当事務所にて面接を行い、当事務所の主要メンバーに会っていただきます（二次審査）。
４．最終的な採否の結果につき、ご連絡いたします。
※採用者が決まり次第、募集を終了します。
※提出して頂いた書類記載事項その他採用手続きの際に知り得た事情につきましては、秘密を厳守します。なお、不採用の場合には書類は返却せず、当事務所にて責任をもって処分させていただきます。